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【报道】9月2日消息，据国外媒体报道，Facebook现在的招聘有些疯狂，而Goolge则在尽一切努力保住员工。

美国著名科技博客TechCrunch创始人迈克尔·阿灵顿(Michael Arrington)称，Goolge为一名员工加薪15%并提供50万美元的留任奖金，但该雇员拒绝了此项条件，加盟Facebook。

阿灵顿表示，在Facebook接触的Goolge员工中，有1/5 被成功挖角。

Goolge招聘困难和难以挽留员工，可能是因为其股票近期表现平平。Goolge的营收几乎完全依赖于搜索业务，而该业务正迅速成熟。

Google 过去1年中收购了25家公司，大部分原因是这是获得优秀员工的最好途径。

阿灵顿还表示，Facebook正“悄悄告诉人们，不是以书面形式，未来数年内该公司市值达到1000亿美元不是没有可能的。虽然无法提供担保，但如果你获得1%中的1/10，那就是1亿美元的股票。”

与此同时，Facebook正在尽其所能在IPO(首次公开募股)之前多元化自己的业务。