详情 但是这并不是说富士康公司没有责任，一个用人单位有义务对员工的心理进辅导，疏解员工的工作压力。显然，富士康没能尽到应尽的责任。而且，从田玉的表述中我们可以看到，富士康的企业文化也是造成这一惨剧的原因之一。员工之间态度淡漠，互不关心。试想如果有一个工友能对田玉伸出援助之手，听她说说心里话，也不会发生跳楼事件了。