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今年8月份，字节跳动正式取消了已经实行了多年的“大小周”工作制，从此开启了双休的生活，需要加班的团队和个人还需要提前申请才可以。

随后，快手、美团、vivo等各大厂都纷纷宣布取消“大小周”，恢复正常的双休工作制，让常年加班的互联网打工人也得到了一些喘息的机会。

值得注意的是，11月1日有网友发文爆料称，字节跳动将采取10-7-5工作制，即早十点上班到晚七点下班，一周工作5天。该网友还表示，后续字节跳动工作日7点后加班需提交申请，最低可申请小时加班。

据报道，目前还有部分自称字节跳动的员工透露，公司加班系统的确更新了工作日加班的功能。

同时，飞书里也更新了一则中国大陆加班规定的文档，对于加班有明确的细则:工作时间上午10点到下午7点。

不过该员工表示，目前并没有官宣，员工也没有收到邮件。

另外还有一点需要注意的是，虽然对于部分员工来说，更加放松的工作时间安排是一件天大的好事，但是对于另一部分员工来说却并不那么美好。

此前字节跳动取消大小周制度时，就有不少员工透露称:如果取消了大小周，自己每年损失10万元收入，“我当初加入字节，这部分收入是算在薪酬总包里的”。

还有一些字节跳动员工在脉脉上发帖称，加班两天我一个月的房租就有了，为什么不加班？

你认为1075工作制是好还是坏？