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新浪科技讯 北京时间2月7日晚间消息，谷歌人力资源主管拉斯洛·波克(Laszlo Bock)日前表示，谷歌将招聘更多新员工，并调整招聘程序。

当前，谷歌招聘一名新员工通常需要经过12次至14次面试，应聘者还要回答一系列深奥的问题。这一套繁琐的招聘程序此前已遭到指责，被视为谷歌的傲慢和自大。

而波克日前表示，谷歌将调整新员工的招聘程序。在新员工招聘数量方面，谷歌于2007年创下的最高纪录是6300人，这一次，谷歌将打破该纪录。(李明)