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随着科技领域人才争夺战升温，苹果公司目前正为能否留住人才感到担忧。

据美国《福布斯》报道，为了留住人才，苹果公司日前向一些工程师以发放股票的形式给予了最高达18万美元（约合115万元人民币）的奖励，以避免他们跳槽去脸书母公司meta等竞争对手。

据知情人士透露，苹果公司近日通知芯片设计、硬件以及部分软件和运营部门的一些工程师，将以限制性股票形式向他们发放特别奖金。

这笔“计划外的收入”从5万美元到18万美元（约合人民币32万元到115万元）不等。许多工程师收到了价值大约8万美元、10万美元或12万美元的苹果股票。

据了解，苹果正在与硅谷及其他地区的公司展开人才大战，meta尤其构成威胁。过去几个月，meta从苹果招聘了大约100名工程师，虽然苹果也从meta公司挖走了一些人才，主要是在VR（虚拟现实）、AR（增强现实）、智能手表等领域。

截至12月28日收盘，苹果股价报收美元，下跌%，总市值万亿美元，距离3万亿美元大关仅一步之遥。