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快递业再现“内鬼”。在不到一年的时间里，13名UPS公司的员工，利用公司DWS系统(体积测量、读码和称重系统)的“两次称重取小额重量”的漏洞，里应外合，侵占UPS运费近千万元之巨。

日前，浦东新区法院作出一审判决，判处前UPS员工徐某等18人犯职务侵占罪，处8年10个月至1年5个月有期徒刑不等，没收财产9000元至6000元不等，并责令退缴赃款。

“快递公司有内鬼，钻空子，一点都不奇怪。逃重和偷盗这样的员工行为，据我所知，很多快递公司都存在。”一位国内快递公司匿名从业人士对《中国经营报》记者说。

“不是监管不严，主要是中国诚信体系建设滞后，像偷盗、逃重这样的行为，事实上是在道德底线以下的事情，外资公司的制度设计都是设定在道德底线以上。”中国快递咨询网首席顾问徐勇在接受记者采访时表示。在他看来，政府监管部门应该加强诚信体系建设，设立行业禁入，并引入服务质量保证金制度，对出现此类问题的企业加大处罚力度。

员工内外勾结侵吞运费

参与偷逃运费的员工达13名之多，从接单到取件再到运输，几乎涉及到每一个操作和检查环节。

UPS公司员工偷逃运费事件的曝光源于一封内部员工举报信。2010年6月30日，UPS公司收到内部员工的匿名举报信，对两个运单对应的货物重新进行称重，称重结果为公斤，而不是运单上所标的2公斤，当即怀疑有内部员工参与了逃重(占用UPS货运渠道，在货物重量上作手脚，利用不同重量的价差，达到侵吞公司财产目的)，遂向公安机关报案。

调查结果显示，参与偷逃运费的员工达13名之多，从接单到取件再到运输，几乎涉及到每一个操作和检查环节。从2009年9月至2010年7月间，徐某等18人通过在UPS公司开设的5个运输账户出运3760票货物，实际出运公斤货物(后次扫描记录为公斤)，应支付运费1079万余元，实际支付运费仅为99万余元，造成UPS公司运费损失为人民币980万余元。实际上侵吞了UPS的财物。

1976年出生的上海人徐某曾先后在中外运、UPS公司就职，做到操作主管的位置。离职后徐某想到一个赚钱的方法，利用以前在UPS公司的人脉，偷逃货物重量。徐某约以前在UPS公司的三个同事张某、顾某、谢某及其朋友徐会计入伙。五人明确分工，其中，徐某负责找客户和货源，张某、顾某和谢某则负责联系UPS内部各个环节的操作人员，徐会计负责结算和做账。

此后，他们又拉拢了一个关键人物——快递员组长林某。由林某“牵线搭桥”，将UPS公司的货车驾驶员琚某，6名快递员徐某、朱某、黄某、姚某、姜某和王某，1名分拣员组长朱某，1名UPS公司虹桥中心流水线分拣员杨某，3名UPS浦东机场操作站分拣员刘某、浦某和黄某收拢旗下，从而顺利打通了一条偷逃运费的“流水线”。

国内快递公司从业人士告诉本报记者，外资企业内部管控非常严格，有一套标准的流程。照理说，很难再出现“逃重”的行为。“除非是代理和员工勾结。因为很早以前也出现过钻空子逃重的行为，后来加强了监管，在传送带上最后一个环节，还要核对重量。”