发布者认证信息(营业执照和身份证)未完善,请登录后完善信息登录
总算懂得IBM管理层进行重大调整 CEO接班人任命或加速_加盟商机_资讯_客集网
总算懂得IBM管理层进行重大调整 CEO接班人任命或加速

总算懂得IBM管理层进行重大调整 CEO接班人任命或加速

作者:kjnews9   2023-01-27 11:03:14  点击:10

详情

腾讯科技讯(无忌)北京时间7月20日消息,据国外媒体报道,IBM周一对四位高管的职责进行了调整,此举可能表明决定公司现任首席执行官彭明盛(Sam Palmisano)继任人的步伐加快。彭明盛出任IBM首席执行官已超过8年,他将在明年7月迎来自己60岁的生日。按照IBM的公司惯例,首席执行官都将在60岁时退休。

彭博社获得的一份IBM内部备忘录显示,负责IBM技术服务业务的高级副总裁迈克尔·丹尼尔斯(Mike Daniels)将兼管咨询业务;IBM全球销售和分销高级副总裁吉尼·罗曼提(Ginni Rometty)除继续担任销售部门主管之外,她还将兼管营销和战略等相关工作。首席财务官马克·洛克里奇(Mark Loughridge)将会负责IBM金融部门以及信息技术部门的相关工作。IBM软件部门主管史蒂夫·米尔斯(Steve Mills)将兼任硬件部门主管。不过米尔斯在明年也将迎来60岁的生日,因此他已被排除在IBM首席执行官继任者的名单之外。

在IBM的前四任首席执行官当中,除约翰·艾克斯(John Akers)之外,剩余三位都在60岁时辞去了公司首席执行官一职。艾克斯还未到60岁,便被公司董事会扫地出门。IBM前安全软件部门总经理瓦尔·拉玛尼(Val Rahmani)表示,IBM的传统是让首席执行官在60岁时卸任,因为此举有助于公司保留住其他高管。在当前IBM首席执行官候选人当中,丹尼尔斯和罗曼提是最被市场分析师和IBM前员工看好的两位候选人。

彭明盛在周一的内部备忘录中表示,“在过去的几年当中,我们在工作协作中发现了巨大的价值。今天的调整,将进一步加强团队合作,来支持我们的战略。”

IBM的继承权

作为全球最大的计算机服务供应商,IBM自成立至今只有一次从公司外部聘请了首席执行官。1993年,IBM任命郭士纳(Louis V Gerstner Jr.)接替艾克斯,出任公司首席执行官一职。在郭士纳离职前,IBM用了超过1年的时间来挑选首席执行官人选。IBM在2000年9月宣布任命时任服务器部门主管彭明盛为公司总裁兼首席运营官。2002年1月,郭士纳宣布将退休,并于当年3月1日60岁生日那天正式退休。到2002年年底之前,郭士纳一直出任IBM董事会主席。随后,彭明盛接管了这一职位。

相关分类
请在电脑上注册登陆 网址: https://cn.kaijikj.com/